自我批评的作文
各位老师同学:下面我们进入第一环节,任何个人,在实践和认识的反复循环中,由于受到主观和客观条件的限制,缺点和错误总是难免的,有缺点就
要克服,有错误就得纠正,这就需要在实践中经常地、严格的正确地开展批评与自我批评.下面请班干部与课代表进行批评与自我批评.班长:尊敬的老师,亲爱的
同学们:大家好!今天能够站到这个讲台上做自我批评,我深感荣幸,到今天为止,我们已经在一起度过了两个多月,在此期间我们曾一起努力过,也一起笑过,一
起伤心过,这一件又一件的事情,让我看出了咱们会计29班的团结,但是,我曾因为同学们不服从管理而骂过同学们,也因为管理方法不对和同学们发生矛盾,为
此,我深表歉意,对大家说一声“对不起”希望大家能够原谅我,也希望从此以后,我们能共同携起的手来拧成一股蝇,为咱们会计29班的辉煌而努力奋斗,生活
部长:尊敬的老师,亲爱的同学们:大家好!从开学到现在,我当任我们班的生活委员,已经有两个多月了,在这两个多月的时间里我们都经历过一些风风雨雨,相
互之间都有了彼此的了解,今天我站在这里,跟大家说说,我在自己工作岗位上的一些过失.第一,我没有认真仔细地检查我们班的卫生.第二,在打扫过程中,我
没有明确地将值日生分工到位.第三,我不是每天都准时到岗,督促大家的卫生打扫.我认为,我没有尽到一个生活委员的责任,这是我作为一个生活委员的过失,
今后我一定会完善我的工作,当然,也希望大家给我提一些建议.团委部长:尊敬的老师,亲爱的同学们:下面我来进行自我批评,在学习上,我个人比较懒散,没
有制定合理有效的学习规划,因此学习安排不合理,经常有着急赶作业的情况出现,上课有时不能完全集中注意力听老师讲课,易走神.针对这些问题,我认为在以
后的学习中,应该给自己定一个学习计划,并且要进行自我督促,严格实施,争取把学习赶上来.在生活和工作中,我之前参加的工作较多,又没有明确的目标,整
天开会和东跑西跑的,精力不能集中,所以有时不能把工作很好的完成,作为团支书,我的组织能力也有待提高,应该多组织一些形式多样的活动来提高同学们的活
动积极性,同时让大家在活动中学习和成长,平时要主动关心同学们,及时了解大家的思想情况,帮助大家解决学习和生活上的困难,所以大家有烦恼可以随时告诉
我,我会尽力帮助大家解决的,我要说的是这些了,希望以后大家在学习和生活上能互相督促,互相帮助,共同进步!文艺部长:各位老师、各位同学:自开学这段
时间以来,我与同学们的相处中,我被选为本班文艺委员,这是班级对我的信任,当文艺委员期间我认识到了自身的不足,上课开小差,爱玩爱闹,精力不集中,在
此我提出来,希望大家监督并帮助我改正.在唱歌的十分钟内有时说话,有时唱两首就不唱了,我以后会按照学校的规定做.希望大家配合我的工作,把教室内的气
氛更浓烈.
希望能帮到你,望采纳。
开展批评与自我批评存在哪些问题
突出的表现在:
一是态度不端正。不能积极、正确地开展批评与自我批评,“自我批评不认真,互相批评不较真”,往往是“你好我好大家都好”,有的甚至把批评和自我批评变成了“表扬与自我表扬。”
二是私心杂念作怪。对开展批评和自我批评顾虑重重:批评上级怕被“穿小鞋”,批评同级怕影响关系,批评下级怕丢选票,自我批评怕丢面子。zhlzw.
三是信奉明哲保身的处世哲学。“事不关己,高高挂起”,“明知不对,少说为佳”,“是非面前不开口,见了矛盾绕道走”,把自己关在“自保户”的小圈子里。
四是存有“好人主义”。在党的生活中,不讲党性原则,只讲“一团和气”,认为“多栽花,少栽刺,留下关系好办事”,实在过不去的问题,批评一下也只是蜻蜓点水,“自我批评讲情况,互相批评提希望”。
五是思想意识不好。会上该说的不说,会下不该说的乱说,当面一套,背后一套,口是心非,阳奉阴违。
六是“专横跋扈”。个别党员领导干部把行政职务带到党内来,自恃高人一等,以封建的等级观念、尊卑关系来看待党内平等的同志关系。爱摆架子,个人尊严至上,听不得一点不同意见,听到恭维就笑,听取批评就跳,“老虎屁股摸不得”。甚至利用职权对批评者进行打击报复,给批评者“穿小鞋”,寻找一些“合法”的借口来整人。
求一篇批评与自我批评的文章
一、自我批评的重要性:
1、能够时刻反省自己,找出自己的不足和缺点,不断完善自己,;
2、防止问题扩大,在问题还小的时候将其解决,以免造成更大的危害。
二、怎样对待别人的批评:
以积极诚恳的态度来虚心听取别人的批评,有则改之,无则加勉,不能忌恨对方,反而应该感谢他为自己提出了意见。
三、怎样开展自我批评:
1、学会一日一省吾身,在睡觉的时候想一想我今天都做了那些事情,那些是应该的,哪些是不应该的,自身还存在哪些缺点和不足,努力在第二天做得更好;
2、学会心理换位,与他人产生了矛盾之后,应多从自身找毛病,多自我批评;同时及时找到对方主动道歉,和好如初;
3、主动找老师或同学接受教育;
4、在开展自我批评的时候,要客观地评价自己,既不放过缺点,也要肯定优点,正确地评价自己.
四怎样批评别人:
1、指出别人不足时态度要诚恳,依据对方的性格特点,采取适当的方式提出,考虑到别人的感受;
2、指出别人错误时,应首先想想自己在这方面做到了没有,做得好不好,当自己没有做到或没有做好时,也应对自己产要求,二人共同进步。
自我批评 周记
原发布者:this什么
个人自我批评整风活动精神的学习,使我认识到在面对今后的工作时,自身还存在许多不足,有待进一步进行改正。今天借此机会我就自身存在的一些问题进行解剖分析,不足之处请大家予以批评指正。一、工作中存在的主要问题:1、对本职工作知识把握得不深不全,工作能力有待进一步加强。主要是学习不够,总是被动的、消极的去学,在学习中缺乏钻研的精神,对待知识往往是浅尝辄止,没有往深里钻,对有些专业知识总是现学现用,学会就忘,知识底蕴不够深厚,导致有些时候不能很好的胜任本职工作。2、在之前的三个月中,本人在思想上存在惯性思维,灵活创新意识不强。在工作中常以本人主观意识来进行工作。主观认为自己的想法、做法是正确的,对其他的意见不听不闻。并且在工作中死搬硬套,创新意识不强。无大胆创新精神。在工作中爱循死守旧。遇到灵活性的问题,往往不能灵活应对,不能结合实际情况进行工作。3、在奉献上做的还不够好,有时在思想深处还掺杂着私心,有一些患得患失的情绪等等。在实际工作中不够精细,处理问题表面化,有时还会有能省则省的心态,没有主动的寻究问题的根源,主动思索举一反三,造成工作问题反复突显。4、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从个人或小范围工作出发,对一些关系部门或公司作安排理解不透。以个人或小范围标准来完成工作,造成了工作质量和标准上的缺失。在领导批评时心理上仍是有一些其他的想法主意,并在工作中有时带有个人情绪,也没有时刻
自我批评怎么写
答:内容摘要包括:
【1】简要叙述自己的错误事实
【2】分析自己错在什么地方,
【3】出现错误的原因;
【4】错误危害的深刻认识
【5】愿意下决心改正错误的措施
【6】希望得到大家的帮助的诚恳态度
【7】检讨人 (落款)、时间
学生自我批评范文800字怎么写
经理,因工作上的失误,使整个部门受累.在一次会议上,他主动自我批评,指出自己的缺点和欠妥之处,并希望得到同事们的支持等.
原先那些对他有成见的下属听了他的自我批评后,觉得他诚实可信,在他手下工作值得,并且竭尽全力帮他.
公开进行自我批评,人皆仰之,不是失面子的事,而是挣面子的事.
有些人不是谦虚地自我批评,而是处处自我表扬,不是说自己某事没做好,没做完善,而是逢人就说自己如何如何好,自己如何如何能干等.喜欢自我吹嘘,自我表扬的人,自然无法赢得别人的信任,相反,还会令人讨厌.
日常工作中,不难发现这种爱自我表扬的同事,他想让别人知道自己有能力,处处想显示自己的优越感,并想借自我表扬来获得他人的敬佩和认可,结果却往往适得其反,失去了同事的信赖.
有一位在工厂从事统计工作的女性,调到某机关的第一天,就与陌生的同事大谈自己的过去,说自己如何如何行,并无意间冒出一句"像我这类人在工厂都属上上人."结果,同事大为反感:你是上上人,还调到我们这里干什么?