摘要：
1、工商注册:无论你是开一家中介性质的家政办公还是员工制的家政办公,都需要到工商局进行注册,还要有一个确定的经营场所,以及一定的注册资金,两个以上的法人代表和股东.员工制的办公比中... 1、工商注册:
无论你是开一家中介性质的家政办公还是员工制的家政办公,都需要到工商局进行注册,还要有一个确定的经营场所,以及一定的注册资金,两个以上的法人代表和股东.员工制的办公比中介制的家政办公更有发展前景.
2、打造品牌:
开一家家政办公需要注重打造属于俺的品牌形象,这个是从创业初期就应该树立的一个理念,就现在的市场消费行情来看,人们越来越注重品牌形象的消费.哪打造俺的品牌,需要在管理模式、经营方式、市场运作等方面做到专业而不失特喝酒,细化来说:
3、培训管理:
对员工进行为期一个月的技能培训,心态培训,还要让他们了解触犯法律的严重性.同时要有完结的员工服务跟踪机制,定期的对员工的服务质量和雇主进行沟通,全面的监督管理工作.
4、安全保障:
除了对雇主进行人身和财产的保障外,一个负责任的办公同样要做好对员工的安全保障.
开一家家政办公并不是很难,一个行业的健康发展需要社会各界的努力.开家政办公需要准备何,应该是一个创业者不忘初心,谨记社会公德,遵守法律很重要,不要去钻社会和法律的空子.
<推2>我想开个家政办公,我该怎么起步做啊?
我也是做家政的,我可以帮助你:先到当地的工商所或工商局去审批一个你家政的字号名称,然后你拿着这字号名称再到县级的行政审批服务大厅（可以问当地的工商所问一下具体位置）去核准登记,并缴纳150元左右的费用,再拿回当地的工商所注册登记就可以了.
过一个月后,你就可以到工商所拿到你的工商营业执情图了.
如果你想把生意做大的话,最好一个月内到当地的地税所去进行税务登记,把税务登记证办了,因为如果你只做家庭类的服务,是找不到好多钱的,你最好还做点单位的服务,但做单位的服务就必须要开发票,没有税务登记证是不好开发票的,如果你没有税务登记证的话,你需要的时候再去办的话是要罚款的.你如果又想办税务登记证又不想上税或想少上税的话,你可以装穷,说何白手起家、又失业之类的,让他们同情你,给你一张免税证的话,祝贺你成功了,你可以大张旗鼓的开始在每一个单位每一户人家每一城市的角落发宣传单宣传了,没有人管你,没有人干涉你,因为你是正规家政办公,再也不是清洁游击队了,由于你的正规化,更多的人相信你了,敢跟你合作了.你也会像我一样,生意越做越大,越做越红火……
<推2>家政办公怎么开怎么管理
选好地址、办好手续,
一个家政办公就诞生了,那么开点之后呢?是不是就万事大吉了呢?其实开点之后才是真正创业的开始,因为你的经营管理好坏直接影响你创业能否成功.
1. 建立办公、保姆、客户"铁三角"关系:保姆受雇于家政办公,由办公发放工资并管理,使保姆从自在职业者变成"职业工人",获得一种归属感;办公与客户(家庭雇主)签订劳务合同,保姆作为服务代表进驻客户家庭.办公成立督导部,每100户客户即配有一名专职督导员,通过家访、电话等方式,监督服务质量,管理和教育保姆,协调雇主和保姆的关系.
2. 建立培训基地,抓好岗前素质教育.对所有保姆上岗前都进行近一个月的全封闭岗前培训,内容包括:烹饪,婴幼儿、老人护理、衣物洗烫、家居清洁等劳动技能及服务心态训练、安全常识、法律条例、办公纪律等,这样一来是提高劳动技能,使之进入家庭后能提供良好服务;另一方面服务心态的教育更为关键,训练其有良好的职业心态,善于与雇主间建立良好的关系.
3. 建立安全保障体系.到家庭来提供服务,特别是住家保姆,人们最担心的就是安全保障.首先,该家政办公严把来源关,力求保姆来源清楚,历史清白.专门成立外联部,直接到来源地妇联、劳动部门联络输送人员,逐一对保姆家庭背景调查清楚.其次,通过法律培训,把可能与保姆工作有关的盗窃、伤害等行为及法律处罚进行灌输,使其知法并强化安全意识.第三是引入保险机制,与保险办公签订合同,推出"家政服务综合险",因保姆的原因致使客户人身意外伤害、财产损失,可获保险办公大额赔偿.
