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②就是外勤,也就是业务员.一般招来后要进行培训并督促其考取保险代理从业资格证,办公与这类员工签订的是代理合同,而非劳动合同,也就是说,他们只是代理办公产品,而非被办公雇佣,因此不享受法律规定用人单位应该为员工提供的任何保障.当然也没有工资,社保等保障.他们的收入来源于业务提成.
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你好,你可以先去看下.
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工作比较自在.下午2点--9点.
多了解下保险,也方便为俺选择最适合的保险.
2一般保险办公在内勤招聘上是很严格的,对专业,学历,经验,技能要求很高,而且招聘人数有限.但是对于业务员则是越多越好,这才是办公盈利的根本.
2,底薪多少
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如果说让你靠何"资格证书"
训中组织各种团体训练,授课,讲座等对你进行洗脑,让你认同保险,甚至迷信保险.(不是说保险不好,而是这种做法太可怕-_-|||)
中宏保险办公怎么样
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据我所知,保险业务员的工资结构一般为:阶梯底薪(理解为补贴更准确)+提成+奖励,不过别以为保险办公的底薪和提成好拿,他们是有业务指标的,没完成指标何都别想了.
现在的社会直接谈工资最实在.
3,每天的工作时间.
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收入不高,但比较轻松,压力不大
保险骗子!我买了一个中宏的长保无忧保险,名字听起来是不错,推销人员说得也天花乱坠.当时说每年存5000多,存20年就可以不用交了.每年还可以拿红利,还列了个表,从前列年到第90年你可以拿多少钱,90年可以拿到50多万,很诱人吧.推销员还说这个就是帮孩子存钱,相当于是储蓄保险,帮孩子存钱的.谁听了都会毫不犹豫的买了.但是你错了.当我买完两年后,有朋友聊起保险,说保险都是有很多陷阱的.我回家拿出我的保险合同.打了个电话给保险办公的人,惊呆了!每年交的5000多,全没了,买得根本不是何储蓄保险,其实就是重大疾病保险.交20年,只有人得了拿30多种古里古怪的病或者死了才能拿钱,世界上有几万种病,就这么巧都上这30
没有何切身利益.
我们这个分办公1000多人.